Over Prinsen

Als jonge onderneming richt Prinsen Begeleiding & Advies zich op het bieden van loopbaanbegeleiding aan particulieren en op arbeidsparticipatie van mensen met een beperking. Wij zijn specialist in het begeleiden van mensen met een Wajong uitkering (de zogenaamde ‘Wajongeren’) naar een arbeidsplek waar hun talenten optimaal benut worden.

Volgens ons heeft iedereen talenten. Wat is er dan mooier dan deze in te zetten in een betaalde baan. In onze visie heeft iedereen recht op een plekje in de arbeidsmarkt om zijn of haar talenten optimaal te benutten.

De mens staat bij ons centraal. Dat houdt in dat we kandidaten uitvoerig begeleiden. 
Daarbij verliezen we ook de werkgever niet uit het oog. Werkgevers die het lef hebben
om een Wajongere een kans te geven, worden door ons middels ‘coaching-on-the-job’ 
begeleid zodat de samenwerking een succes wordt.


Daarom Prinsen Begeleiding & Advies 

Een prettige en constructieve samenwerking met werknemers, werkzoekenden, werkgevers,
 collega’s en instanties is voor ons van groot belang.
Daarom:

  • Komen wij afspraken en beloften altijd na.
  • Handelen we actief om de samenwerking te bevorderen.
  • Reageren we waar mogelijk binnen 24 uur op e-mails en telefoontjes.
  • Pakken we zaken in korte tijd op.
  • Hanteren we altijd een open en transparante communicatie.

Naast snelheid vinden we kwaliteit nog veel belangrijker. 
Daarom zijn we lid van NOLOC, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals, 
en zoeken we zaken eerst grondig uit alvorens deze te communiceren. 
Bovendien investeren we veel aandacht en tijd in u en uw vragen. 
Kortom, we werken altijd klantgericht en bieden een oplossing op maat!

Benieuwd wat we voor u als Wajongere of als Werkgever kunnen betekenen? 
Neem dan contact met ons op via het contactformulier. Wij denken graag met u mee!

Voor onze Algemene Voorwaarden met daarin ons Klachtenreglement, klik hier.

Tevens hebben wij ons Privacy-reglement toegevoegd.